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人力資源
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人才招聘

  • 項目經理
    • 【崗位職責】:
    • 1、完成區域公立醫院開發、項目談判、項目掛網、簽約、回款等所有環節工作;
    • 2、客戶關系管理;
    • 3、完成上級交辦的其他相關工作。
    • 【崗位要求】:
    • 1、大專以上學歷,三年以上醫療設備、器械、藥企銷售經驗,具備外企工作經驗者優先;
    • 2、較高的商務談判能力、情商及職業操守;
    • 3、能適應出差。
    • 【招聘區域】:
    • 全國范圍內。
     
    微創手術醫生
    • 【崗位職責】:
    • 1、負責理論教學與基層技術帶教工作;
    • 2、負責學科建設前期場地規劃指導工作。
    • 【崗位要求】:
    • 1、要求持有執業醫師證、中級以上職稱,臨床醫學相關專業;
    • 2、從事婦科宮腔鏡手術8年以上工作經驗;
    • 3、品行端正及較強的客戶服務意識;
    • 4、能適應出差。
     
    眼科植入帶教醫師
    • 崗位職責
    • 1、縣市級公立醫院開展手術及帶教培訓工作,不斷提高醫務人員的醫療服務能力
    • 2、指導醫聯體運行機制,加強項目醫院的學科建設
    • 3、合理控制科室成本,帶動科室人員,提高科室經濟收入
    • 任職要求
    • 眼科超乳專家:
    • 1、專科及以上學歷,具有執業醫師資格證書,副主任醫師及以上職稱。主治醫師優秀者亦可考慮;
    • 2、能獨立熟練開展白內障超聲乳化手術或眼科門診各類檢查設備的操作及治療(a/b超、oct、yag、眼底造影/激光等);
    • 3、超乳手術不低于2000例眼科超乳手術;
    • 4、能承擔臨床教學,指導進修醫生工作,臨床教學規范,教學效果好;
    • 5、溝通表達與協調能力強;
    •    
    • 眼科專家:
    • 1.副高以上職稱,35-60歲之間,熟練診治眼科各類門診疾病
    • 2.證件齊全:如相關醫生資格證和執業醫生資格證等證件
    • 3.能掌握眼科門診各類檢查設備的操作及治療(a/b超、oct、yag、眼底造影/激光等)
     
    康復科醫生
    • 【崗位職責】:
    • 1、負責駐點批量手術、基層理論教學指導和技術帶教工作;
    • 2、負責前期場地規劃指導工作。
    • 【崗位要求】:
    • 1、臨床醫學、康復醫學專業,五年以上康復科醫師經驗,能熟練掌握的各項治療手段;
    • 2、能熟練開展下述疾病的臨床康復工作且能操作相應的康復設備和器材;
    • ①嚴重腦卒中、腦外傷、脊髓損傷、腦癱、外周神經損傷 ;
    • ②嚴重骨關節疾病和運動創傷、關節置換術后、矯形手術后和截肢后 ;
    • ③嚴重冠心病、高血壓、心衰、糖尿病等內科疾病以及PTCA和CABG術后  ;
    • ④復雜慢性疼痛,例如復合性區域型疼痛綜合癥、慢性疼痛綜合癥  ;
    • 3、品行端正及較強的客戶服務意識;
    • 4、能適應出差。
     
    運營主管
    • 【崗位職責】:
    • 1、根據合作醫院科室實際情況,進行市場調研分析及協助編寫可行性報告或運營方案等;
    • 2、協助醫院進行下鄉義診,巡診,學術推介,宣教推廣,開業慶典等工作;
    • 3、負責駐點合作醫院周邊地區的鄉村醫生資源的開發,幫助醫院建設相應渠道;
    • 4、協助完成醫院廣告推介工作;
    • 5、完成上級交辦的其他工作。
    •  
    • 【崗位要求】:
    • 1、大專以上學歷,臨床醫學或市場營銷專業;
    • 2、較強的市場分析、市場推廣和方案編寫能力;
    • 3、具備較強的溝通協調能力且品行端正;
    • 4、能夠接受出差。
     
    業務院長
    • 【崗位職責】
    • 1、督促檢查各臨床、醫技、護理各環節醫療質量和終末醫療質量;
    • 2、制定醫院長期發展,中短期醫療工作計劃;
    • 3、熟悉患者的投訴、糾紛處理流程與協調工作;
    • 4、主持、指揮全院性的會診、學術交流、新技術項目開展推廣等醫護技術活動,并做出科學決策,領導、病案管理工作;
    • 5、深入科室,對搶救危重患者的護理工作進行技術指導,與各科室共同研究處理醫療護理人員發生的差錯事故。
    •  
    • 【任職資格】
    • 1、臨床醫學或醫學管理等相關專業,本科以上學歷,高級技術職稱;
    • 2、醫學或管理類專業,副高以上職稱;
    • 3、熟悉醫療市場,了解醫院理念,有領導魅力;
    • 4、具有在二級甲等以上醫院管理經驗者優先,熟悉現代醫院管理制度、管理模式、服務流程;
    • 5、具有較強的組織領導文字撰寫和口語表達能力以及協調公關能力;
    • 6、熟悉國家醫療有關政策、法律和法規。